Главная » Статьи » Для работодателей

Вступил в силу Закон Свердловской области от 12.07.2011 № 76-ОЗ «О гарантиях занятости инвалидов в Свердловской области».
ГКУ «АртинскийЦЗ» информирует:

вступил в силу Закон Свердловской области от 12.07.2011 № 76-ОЗ «О гарантиях занятости инвалидов в Свердловской области».

Организациям, расположенным на территории Свердловской области, с численностью работников более 100 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников.

Организациям, расположенным на территории Свердловской области, с численностью работников более 100 человек, в которых по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда более 50 процентов рабочих мест признаны имеющими тяжелые, вредные и (или) опасные условия труда и (или) имеющими иные особые условия труда, противопоказанные для трудоустройства инвалидов, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.

Юридическим лицам, принявшим на работу инвалидов сверх квоты для приема на работу инвалидов, устанавливаются меры государственной поддержки.Ознакомиться с полным текстом Закона Свердловской области от 12.07.2011 № 76-ОЗ «О гарантиях занятости инвалидов в Свердловской области» можно на сайте Департамента по труду и занятости населения Свердловской области www.szn-ural.ru в разделе «Информация» - «Законодательство» - «Нормативно-правовые акты Свердловской области».

Ссылка: http://szn-ural.ru/home/inform/zakon/normsverdl.aspx
Категория: Для работодателей | Добавил: czn2009 (23.08.2011)
Просмотров: 945 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
 
 
Категории
Общее [136]
Для населения [52]
Для работодателей [58]

Поиск

Центр занятости населения © 2017
Хостинг от uCoz