Главная » Статьи » Общее

Утверждена Программа содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердл.обл.
[c]Параграф 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
[/c]

Программа разработана в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2012 N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
Программа утверждается Правительством Свердловской области. Реализация Программы направлена на решение основной задачи - стимулирование создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.
В 2012 году ситуация на рынке труда области характеризовалась снижением как общей безработицы (на 1 января 2012 года численность безработных по методологии Международной организации труда - 159,4 тыс. человек, уровень безработицы - 6,8 процента, на 1 декабря 2012 года - 144,5 тыс. человек и 6,1 процента соответственно), так и численности зарегистрированных безработных граждан.
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости Свердловской области, за период с 1 января по 1 декабря 2012 года снизилась на 8083 человека, уровень регистрируемой безработицы - на 0,35 процентного пункта.
По состоянию на 1 декабря 2012 года:
численность безработных, официально зарегистрированных в органах службы занятости, составила 30278 человек (на 1 января 2012 года - 38361 человек);
уровень регистрируемой безработицы - 1,27 процента (на 1 января 2012 года - 1,62 процента);
количество вакантных рабочих мест, заявленных работодателями, - 34724 вакансии (на 1 января 2012 года - 29939 вакансий);
коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, к числу вакантных рабочих мест) составил 1,0.
Численность граждан, обратившихся в органы службы занятости населения Свердловской области в целях поиска подходящей работы, в январе - ноябре 2012 года составила 149565 человек, что на 13,0 процента меньше, чем в аналогичном периоде 2011 года (171810 человек). Из числа лиц, обратившихся в органы службы занятости населения Свердловской области в поиске подходящей работы, признаны безработными 67527 человек (в январе - ноябре 2011 года - 92922 человека).
За январь - ноябрь 2012 года в государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области (далее - центры занятости) поступили сведения от 70 организаций о предполагаемых массовых увольнениях 12972 человек, уволено 7703 человека.
Из числа уволенных: трудоустроено 4000 человек, обратились в центры занятости 1584 человека, оформлена трудовая пенсия 239 гражданам.
В центры занятости на 1 декабря 2012 года поступили сведения от 48 организаций (со среднесписочной численностью работающих 10965 человек) о введении режима неполной занятости работников:
неполное рабочее время работают 2775 человек;
в простое по вине работодателя находятся 862 человека;
предоставлены отпуска без сохранения заработной платы 104 работникам.
В условиях модернизации производства возрастают требования, предъявляемые работодателями к качеству рабочей силы. При этом граждане, имеющие ограничения в трудоспособности в связи с состоянием здоровья, не могут конкурировать на рынке труда с другими соискателями работы.
В рамках дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Свердловской области, в 2010 году было создано 91 специальное рабочее место для незанятых инвалидов, в 2011 году - 305 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в 2012 году - 255 оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Параграф 2. Система мероприятий Программы


В 2013 году необходимо принять дополнительные меры, направленные на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Программой предусмотрена реализация мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места".
Будут созданы 337 оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

Параграф 3. Механизм реализации мероприятий Программы


Финансовое обеспечение Программы осуществляется за счет средств субсидии из федерального бюджета бюджету Свердловской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Свердловской области, а также за счет средств областного бюджета.
Главным распорядителем средств на реализацию мероприятий Программы является Департамент по труду и занятости населения Свердловской области.
Получателями средств на реализацию мероприятий Программы являются подведомственные главному распорядителю центры занятости.
Порядок реализации и финансирования Программы устанавливается постановлением Правительства Свердловской области.
Отбор организаций и индивидуальных предпринимателей (далее - работодатели), подавших заявки на участие в Программе, осуществляется комиссиями, созданными подведомственными Департаменту по труду и занятости населения Свердловской области центрами.
Критериями отбора работодателей для участия в Программе являются:

1) непроведение в отношении организации, индивидуального предпринимателя процедур, применяемых в деле о банкротстве;
2) наличие потребности в работниках по профессиям (специальностям), соответствующим профессиям (специальностям) инвалидов, зарегистрированных центрами занятости в качестве ищущих работу или безработных граждан;
3) отсутствие у организации, индивидуального предпринимателя картотеки неоплаченных расчетных документов.

Для участия в отборе работодатели представляют:
1) заявку на участие в Программе;
2) письмо руководителя организации (индивидуального предпринимателя) о непроведении в отношении организации (индивидуального предпринимателя) процедур, применяемых в деле о банкротстве;
3) справку кредитной организации, в которой работодателем открыты счета, об отсутствии картотеки неоплаченных расчетных документов;
4) сведения о потребности в работниках по профессиям (специальностям), соответствующим профессиям (специальностям) инвалидов, зарегистрированных центрами занятости в качестве ищущих работу, или безработных граждан.

Комиссия центра занятости в течение трех дней с момента представления работодателем указанных документов принимает одно из следующих решений:
1) включить работодателя в Программу;
2) отказать работодателю во включении в Программу.
Основаниями для отказа работодателю во включении в Программу являются:
1) несоответствие критериям отбора, установленным для участия в Программе;
2) непредставление работодателем документов, подтверждающих его соответствие критериям отбора, установленным для участия в Программе.
Решение о включении в Программу (об отказе во включении в Программу) направляется работодателю в течение пяти дней с даты его принятия.
Перечень работодателей, прошедших отбор для участия в Программе, утверждается приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области.
Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Свердловской области.
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области осуществляет:
1) обеспечение реализации Программы за счет финансирования из федерального бюджета и областного бюджета;
2) контроль за целевым использованием в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнением мероприятий Программы;
3) ежеквартальное представление отчета о реализации Программы:
в Правительство Свердловской области - не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
в Министерство экономики Свердловской области, Министерство финансов Свердловской области - не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов бюджета Свердловской области, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, и о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Контроль за осуществлением расходов бюджета Свердловской области, источником финансового обеспечения которых является субсидия, осуществляют Федеральная служба по труду и занятости и Федеральная служба финансово-бюджетного надзора.

Параграф 4. Расчет затрат на реализацию мероприятий Программы


Расчет объемов бюджетных ассигнований областного бюджета на реализацию мероприятий Программы произведен исходя из следующих исходных данных:
1) количество создаваемых рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов - 337;
2) размер возмещения затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочего места с учетом степени утраты трудоспособности инвалида не более 75030 рублей, в том числе за счет средств субсидии федерального бюджета не более 59580 рублей, за счет собственных средств областного бюджета не более 15450 рублей;
3) размер возмещения работодателю затрат на оплату труда одного инвалида - не более минимального размера оплаты труда, установленного в Свердловской области, увеличенного на размер страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в месяц на период не более трех месяцев - 20700 рублей за счет собственных средств областного бюджета.
Общий объем бюджетных ассигнований областного бюджета на реализацию мероприятий Программы составит 32261,0 тыс. рублей, в том числе:
за счет средств субсидии федерального бюджета - 20078,5 тыс. рублей;
за счет собственных средств областного бюджета - 12182,5 тыс. рублей.

Параграф 5. Оценка результативности реализации Программы


Реализация Программы будет способствовать расширению возможностей занятости незанятых инвалидов, повышению их конкурентоспособности на рынке труда и позволит обеспечить:
1) уровень регистрируемой безработицы в 2013 году - 1,45 процента;
2) коэффициент напряженности на рынке труда - 1,0 незанятого гражданина на одну вакансию;
3) численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 337 человек.

Параграф 6. Сроки реализации Программы


Реализация мероприятия Программы предусмотрена на 2013 год. Этапы реализации мероприятия Программы приведены в таблице:
Категория: Общее | Добавил: czn2009 (05.02.2013)
Просмотров: 521 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
 
 
Категории
Общее [135]
Для населения [52]
Для работодателей [58]

Поиск

Центр занятости населения © 2017
Хостинг от uCoz